韓非子集解--新編諸子集成 电子书 下载 txt pdf mobi

《新编诸子集成:韩非子集解》内容有三守第十六、备内第十七、南面第十八、饰邪第十九、卷第六、解老第二十、卷第七、喻老第二十一、说林上第二十二、卷第八、说林下第二十三、观行第二十四、安危第二十五、守道第二十六、用人第二十七、功名第二十八等。

点校说明

序

弁言

考证

佚文

韩非子序

卷第一

初见秦第一

存韩第二

难言第三

爱臣第四

主道第五

卷第二

有度第六

二柄第七

扬权第八

八奸第九

卷第三

十过第十

卷第四

孤愤第十一

说难第十二

和氏第十三

奸劫弒臣第十四

卷第五

亡征第十五

三守第十六

备内第十七

南面第十八

饰邪第十九

卷第六

解老第二十

卷第七

喻老第二十一

说林上第二十二

卷第八

说林下第二十三

观行第二十四

安危第二十五

守道第二十六

用人第二十七

功名第二十八

大体第二十九

卷第九

内储说上七术第三十

卷第十

肉储说下六微第三十一

卷第十一

外储说左上第三十二

卷第十二

外储说左下第三十三

卷第十三

外储说右上第三十四

卷第十四

外储说右下第三十五

卷第十五

难一第三十六

难二第三十七

卷第十六

难三第三十八

难四第三十九

卷第十七

难势第四十

问辩第四十一

问田第四十二

定法第四十三

说疑第四十四

诡使第四十五

卷第十八

六反第四十六

八说第四十七

八经第四十八

卷第十九

五蠹第四十九

显学第五十

卷第二十

忠孝第五十一

人主第五十二

饬令第五十三

心度第五十四

制分第五十五

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书籍介绍

《新编诸子集成:韩非子集解》内容有三守第十六、备内第十七、南面第十八、饰邪第十九、卷第六、解老第二十、卷第七、喻老第二十一、说林上第二十二、卷第八、说林下第二十三、观行第二十四、安危第二十五、守道第二十六、用人第二十七、功名第二十八等。

• 作者： Brasidas 发布时间：2017-12-30 22:14:07

  其中侧面反映衰乱世的社会情况，如《五蠹》中游侠、儒生、纵横家的盛行的情况，可佐秦汉等历代史

• 作者： momo 发布时间：2021-10-27 14:23:34

  以宋干道本为主，参考了藏本、张本、凌本、赵本等多种版本，利用了太平御览、艺文类聚、群书治要、事类赋、白孔六帖等类书和老子、荀子、战国策、史记、淮南子、文选等著作的有关资料，吸取了卢文弨群书拾补、顾广圻韩非子识误、王念孙读书杂志、俞樾诸子平议、孙诰让札迻等著作的校释成果，阐述了作者自己的研究心得。

• 作者： 履之 发布时间：2022-07-18 13:32:23

  要摆正自己的位置，想清自己的立场。

• 作者： 陆遥岑 发布时间：2023-06-19 03:56:17

  勇力，智术之美。只读了《孤愤》。耿介之臣有孤愤。

• 作者： 星圣 发布时间：2022-04-19 11:32:20

  集解不怎么样

• 汗透脊背读韩非

  作者：松松 发布时间：2010-09-08 01:14:45

  第一次读韩非子，记得在我们医学院的图书馆自修教室。法家的东西是最后读的，与之比较，墨家到现在未读。读书随缘而遇，随性而至，可能与法家缘分比较晚到。但是第一次见面，就被吓到了。记得当时很安静地捧个韩非慢慢看。还是竖排的字。读起来有点麻烦。但是看了前面几篇，就觉得冷汗直透脊背。那种对人性阴暗面的解剖，不留情面的分析，那种把阴暗直接把放在你眼前，把平时我们都不愿意去讨论的问题，直言不讳的阴狠智慧，让人头皮发麻，让人汗流浃背。一种说不清的感觉。或许正如别人所说，法家的东西都是皇帝放在背地看的。正如汉家的王霸杂陈。外示王道，而内用霸术，兼用黄老。法家不能放在台面上直讲。但是我一篇篇看下来，我觉得，法家是有大梦的人。有大梦者，能大舍，所以能大得，却有大憾。不过我们现在该是读法家的时候了。中国不只有孔子，还有韩非，还有李斯，管仲，商鞅。一个无冕之相，三个功过难论的有为之相。相者法家。我一直觉得，隐者道家，师者儒家，相者法家，将者兵家，侠者墨家，王者我家。呵呵

• 韓非子集解簡端記 v0.3

  作者：不系之舟 发布时间：2014-06-01 01:56:52

• 这不是读<韩非子>的感想

  作者：干蒸踢飞! 发布时间：2009-07-03 17:40:37

• 关于《五蠹》及其他

  作者：饥饿艺术家 发布时间：2017-09-10 14:04:34

• 《韩非子》中哪些观点现代依然可以借鉴

  作者：优彼致愿 发布时间：2018-12-06 17:40:49

  《韩非子-扬权》提到：

  事在四方、要在中央。圣人执要、四方来效。

  这是在讲事情都是四方基层在执行，但关键点在企业中央管理层。如果管理层能够把握关键点，那么四方基层都能用心效力。接着在《韩非子-外储》中提到，“明主之道，制其臣者，二柄而已矣”这里提到的二柄就是刑罚和庆赏。很多企业都在提企业文化，其实，很多企业文化最终就是老板的文化，老板将企业的格局和工作方式最终确立下来，而要确保各岗位严格执行达到管理目标的最好手段就是赏与罚，赏不避嫌、罚不避亲，最终使企业正直之人、做事之人、努力之人得赏，社鼠、猛狗之辈处罚，企业管理中央自然而然会得到“不自操事而知拙与巧，不自计虑而知福与咎”。

• 合适的时代，合适的制度

  作者：meiyonghu 发布时间：2015-12-24 20:00:53