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猫猫书房 - 书籍大全 - 正版 一本书读懂绩效管理 刘祯 著 中国友谊出版公司
本书资料更新时间：2025-01-02 02:10:01

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正版 一本书读懂绩效管理 刘祯 著 中国友谊出版公司书籍详细信息

  • ISBN：9787505746824
  • 作者：刘祯 
  • 出版社：中国友谊出版公司
  • 出版时间：2019-07
  • 页数：240
  • 价格：30.00
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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  • 更新时间：2025-01-02 02:10:01

内容简介：

回顾过去中国企业的成长历程，既有屹立不倒的市场巨头，新兴崛起的“独角兽”企业，也有泯灭于历史舞台的“昨日”名企。企业的成长发展要花费数十年甚至数百年的时间，而在这悠久的成长历程中，企业的萌芽、发展、巅峰乃至衰败、没落，都与其自身的绩效管理有关。

随着市场经济大环境的不断变化，管理者该如何把控企业发展命脉，规避风险，持续成长？

作者刘祯用通俗易懂的语言为读者分析解读二十多个国内外著名企业的经典案例故事，以图让每一位管理者都能在本书中找到与其产生共鸣的案例，并结合自身情况，更新自我认知，改善管理策略，激活企业动能，唤醒潜在绩效！

书籍目录：

序一　好戏连台

序二　像小猫一样学习

Chapter1 经营个性

“性格迥异”的企业

年轻人是生力军

光环背后:草根的“逆袭”

用绩效赢得尊严

Chapter2 跨越认知黑洞

从一滴水开始,可以无限强大

把脉市场的节奏

技术的市场威力

别把市值当回事

综合与专业是孪生关系

Chapter3 瓶颈的另一端

你想到的可能都是错的

开辟新蓝海

认清自己的主战场

被“误解”的创新

让“大象”舞动起来

Chapter4 最好的激励,就是给他最想要的

人人都想当老板

做一个好工匠

干多干少不一样

Chapter5 领导者的新衣

做简单的创业者

老板的豁达之心

人事主管的价值

经理人员的成长

Chapter6 激活组织

事业部的高增长

美好公司的秘密

把普通的事做好

战略要聚焦,组织无边界

后记

参考文献

作者介绍：

刘祯

华南理工大学管理学博士，师从陈春花教授。美国科罗拉多大学联合培养博士，国家公派留学人员。现任教于上海大学管理学院，硕士生导师；复旦大学东方管理研究院特邀研究员；昆士兰科技大学访问学者；华中科技大学《管理学报》审稿专家。喜马拉雅《陈春花管理学著作精华解读》撰稿人。

著有《刘永好：领先半步》《组织行为学：互联时代的视角》《效率革命：聪明的管理者如何带队伍》等作品。且在《管理学报》《清华管理评论》《外国经济与管理》等期刊发表论文50余篇，入选“中国哲学社会科学最有影响力学者”排行榜。

出版社信息：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

回顾过去中国企业的成长历程，既有屹立不倒的市场巨头，新兴崛起的“独角兽”企业，也有泯灭于历史舞台的“昨日”名企。企业的成长发展要花费数十年甚至数百年的时间，而在这悠久的成长历程中，企业的萌芽、发展、巅峰乃至衰败、没落，都与其自身的绩效管理有关。

随着市场经济大环境的不断变化，管理者该如何把控企业发展命脉，规避风险，持续成长？

作者刘祯用通俗易懂的语言为读者分析解读二十多个国内外著名企业的经典案例故事，以图让每一位管理者都能在本书中找到与其产生共鸣的案例，并结合自身情况，更新自我认知，改善管理策略，激活企业动能，唤醒潜在绩效！

精彩短评：

  • 作者： 不落一叶 发布时间：2022-01-27 11:10:41

    秒翻系列 绩效管理？不拉更啊

  • 作者： Cathy 发布时间：2023-04-26 13:41:57

    看完之后我没读懂 最有印象的是文化二字 但具体如何形成公司的独特文化 还是值得深究的

  • 作者： 奎妮（撒野版） 发布时间：2020-04-27 10:15:02

    本来想了解一下绩效考核的设定，发现文不对题，不能称之为书，只能是案例集，不过case也有点参考价值吧。

  • 作者： 草草 发布时间：2019-08-13 15:47:03

    太差劲了吧，基本就是为了评职称随便写的书啊……翻了下就是企业故事会，什么都没有。。

  • 作者： 大脸 发布时间：2019-08-15 23:13:30

    愣把绩效管理写成了读者文摘，经常出现“企业要建立一种机制，去带动和提升...”这类毫无意义的句子。这书还是不要读了。

深度书评：

  • 这本书不用看了—乱起书名乱写书

    作者：Jasons 发布时间：2019-08-07 09:13:54

    我以为这是一本讲绩效管理的书，可是不是。内容和书名基本对不上。

    我以为书名起错了，最起码内容应该有点干货，可是不是。大纲仿佛是作者用几分钟想出来的，内容感觉就是生编营造凑字数

    书名应该改为：乱炖一锅粥式谈管理

    序言里面让我印象最深的一个是关于小猫故事的启发第五点：不吃苦，就不能成长。先不说故事有多不严谨不科学，从作者思考回路就能感受到思维有些浅薄，缺乏对管理科学最新研究成果的了解和认知。还是停留在中国传统文化的感性认知的层面。

    仿佛看到一个画面：生活在上个世纪的垂垂老矣的老人语重心长对一群出生在21世纪的青年叮嘱：吃亏是福，吃得苦中苦，方为人上人，打是亲骂是爱... ...

    这种思维断代带来的疏离感和荒唐感，真的有点同情啊。

    序言还有几句话大意是说本来想写一个书名更加高大上的书，但是觉得应该写得人太多，写得也许比自己还好，自己就不凑热闹了。这是有多么的坦白，坦白的有点愚蠢。实在是写不了、写不好就不要写了嘛，什么还要拼凑一本来糊弄读者呢，出版求功名也不能以牺牲他人为代价吧。不过话说回来，应该没有什么读者，除非强迫学生和能被强迫的人认真学习。

    也许已经很努力了，但是这种努力真的很廉价。与时俱进真的很重要，尤其教书育人，不仅要对自己负责，也要对学生负责。

    话说如果是我的话真不知道将来怎么面对自己的老师和学生啊。出版之前最好让陈春华老师提提意见啊，最起码她能帮您把书名得起好啊

书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：3分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：8分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：8分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：4分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：5分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：4分

  • 网站更新速度：4分

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  • 书籍清晰度：5分

  • 书籍格式兼容性：9分

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下载评价

  • 网友 堵***格： ( 2024-12-03 11:36:38 )

    OK，还可以

  • 网友 焦***山： ( 2024-12-26 13:49:51 )

    不错。。。。。

  • 网友 寿***芳： ( 2024-12-07 11:33:08 )

    可以在线转化哦

  • 网友 相***儿： ( 2025-01-01 00:21:15 )

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 师***怡： ( 2024-12-13 21:24:41 )

    说的好不如用的好，真心很好。越来越完美

  • 网友 宓***莉： ( 2024-12-09 03:37:19 )

    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 石***烟： ( 2024-12-22 06:13:05 )

    还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的

  • 网友 蓬***之： ( 2024-12-07 08:52:22 )

    好棒good

  • 网友 国***舒： ( 2024-12-13 14:32:20 )

    中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 谭***然： ( 2024-12-17 12:58:12 )

    如果不要钱就好了

  • 网友 权***颜： ( 2024-12-21 09:24:04 )

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 屠***好： ( 2024-12-07 21:57:11 )

    还行吧。

  • 网友 温***欣： ( 2024-12-28 16:44:36 )

    可以可以可以

  • 网友 仰***兰： ( 2024-12-13 12:21:37 )

    喜欢！很棒！！超级推荐！

  • 网友 隗***杉： ( 2024-12-24 02:37:45 )

    挺好的，还好看！支持！快下载吧！

  • 网友 冷***洁： ( 2024-12-22 02:35:26 )

    不错，用着很方便

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ISBN：9787505746824
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出版日期：2019-07
作者：刘祯 
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